지난해 창립 60주년을 맞아 비전 ‘사랑받는 기업’과 고유의 경영방식 ‘3道9經’ 등으로 이루어진 새로운 경영철학을 선포한 삼천리는 구성원들이 이를 보다 구체적으로 이해하고 행동으로 실천할 수 있도록 돕고자 이번 교육을 진행하고 있다고 설명했다.
삼천리는 체계적인 경영철학 교육을 위하여 사내강사 선발 및 사전교육, 교육 커리큘럼 및 학습법 구성, 파일럿 과정 시범운영 등에 이르기까지 준비에 심혈을 기울였다.
교육은 경영철학 체계를 숙지한 사내강사가 새로운 삼천리 미션, 비전, 인재상, 경영방식 등을 시청각 자료를 활용해 상세히 설명하며 시작된다. 이어 ‘도전 골든벨 퀴즈’와 ‘3道9經 형상화 레고블록 쌓기’ 등 친숙한 방식의 게임들을 수행하며 부담감 없이 경영철학 용어와 개념에 익숙해진다. 끝으로 시험을 통한 평가 대신 ‘크로스워드 퍼즐퀴즈’를 풀면서 주요내용과 핵심용어 등에 대한 자신의 이해도를 직접 점검하게 된다. 삼천리 경영철학 교육은 자칫 딱딱하고 지루할 수 있는 내용을 흥미롭고 재미있는 방식으로 풀어내 임직원들의 호응을 얻고 있다.
교육을 이수한 한 삼천리 직원은 “일방적 강의가 아닌 다양한 프로그램을 통해 3道9經이라는 새 경영철학을 익힐 수 있어 색다른 경험이었다”며 “동료들과 함께 회사 발전을 위한 공통의 목표를 이해하고 마음을 모으는 기회였다”고 말했다.
한편 삼천리는 지난 해 창립 60주년을 맞아 비전 ‘사랑받는 기업’과 더불어 삼천리가 60년 동안 걸어온 3가지 길과 경영현장에서 지켜온 9가지 원칙을 경영방식 ‘3道9經’으로 제시했다. 사랑받는 기업으로 나아가기 위한 길인 3道는 즐거운 경영, 준비된 경영, 함께 하는 경영으로 구성되고, 이를 실천하기 위한 경영원칙인 9經은 가정애·직장애, 자율 경영, 열린 경영, 안전환경 경영, 인재중시 경영, 창조혁신 경영, 기업가치 경영, 고객감동 경영, 나눔상생 경영으로 이뤄진다.
삼천리 관계자는 "모든 임직원이 새로운 경영철학을 내재화함으로써 다양한 이해관계자와 상생하며 지속성장하는 100년 기업으로 도약해 나갈 계획"이라고 말했다.
